Bí quyết thành công 2012
Chat Facebook
});
0918.924.388
  • CFO
  • CFO

Thế hệ gen Z đang ″nắm giữ″ tương lai tiêu dùng

Thế hệ gen Z đang ″nắm giữ″ tương lai tiêu dùng

Theo Anphabe, hãng tuyển dụng hàng đầu châu Á, khác với thế hệ trước, có tới 81% những người trẻ gen Z (thế hệ sinh ra từ giữa thập niên 90 và đầu những năm 2000) tự tin hiểu rõ bản thân, biết mình thích gì và không thích làm gì.



Chỉ số đánh giá sức khỏe tài chính doanh nghiệp

Chỉ số đánh giá sức khỏe tài chính doanh nghiệp

Một doanh nghiệp muốn hoạt động bền vững và phát triển lâu dài cần phải có một nền tài chính vững chắc, giống như một người có được sức khỏe tốt thì mới có thể sống và làm việc hiệu quả. Và “sức khỏe” của một doanh nghiệp được đo lường thông qua một nền tài chính ổn định – tất cả đều...



Tại sao làm nghề tài chính lương khủng

Tại sao làm nghề tài chính lương khủng

Công việc tài chính kế toán có mức thù lao nằm trên mức trung bình cao.



Hậu quả của mất kiểm soát dòng tiền trong doanh nghiệp

Hậu quả của mất kiểm soát dòng tiền trong doanh nghiệp

Dòng tiền âm. Do khách hàng trả chậm, cộng với việc chi phí bị đội cao & các khoản phải trả bị dồn lại, mặc dù kết quả hoạt động kinh doanh đang tốt... Cùng Viện quản trị tài chính AFC Việt Nam kiểm soát tối ưu hóa dòng tiền trong doanh nghiệp của bạn.



Những hạng mục chi phí dành cho khởi nghiệp

Những hạng mục chi phí dành cho khởi nghiệp

Một kế hoạch tài chính tỉ mỉ sẽ giúp dự án khởi nghiệp của bạn có cơ hội thành công cao hơn. Nhưng thực tế vẫn có nhiều người quá chìm đắm trong sự phấn khích trước dự án khởi nghiệp mà bỏ qua các chi tiết thông thường nên dẫn đến sự thất bại. Vì vậy, trong giai đoạn đầu, các nhà sáng lập trẻ...



Làm sao thu hút nhà đầu tư Nhật?

Làm sao thu hút nhà đầu tư Nhật?

Các tập đoàn Nhật Bản đã đầu tư mạnh mẽ vào Việt Nam qua hình thức M&A. Doanh nghiệp nào sẽ lọt vào mắt của các nhà đầu tư Nhật Bản?



Kỹ năng tìm việc trong năm 2012

Kỹ năng tìm việc trong năm 2012

Trong thời điểm kinh tế toàn cầu có nhiều bất ổn, sự sáng tạo và khả năng tự thích ứng sẽ là chìa khóa để nhiều nhân viên tìm và giữ được việc.



Nền tảng thương hiệu: Từ chiến lược đến thực thi

Nền tảng thương hiệu: Từ chiến lược đến thực thi

Nền tảng thương hiệu (brand platform) không phải là khái niệm mới đối với các chuyên gia thương hiệu và marketing. Nền tảng thương hiệu có vai trò rất quan trọng đối với sự thành công của chiến lược và kế hoạch thương hiệu. Việc hiểu rõ khái niệm và vận dụng nó hiệu quả vào quá trình xây dựng và phát...



Bảo vệ thương hiệu trên mạng xã hội

Bảo vệ thương hiệu trên mạng xã hội

Mỗi thương hiệu đều có những lý do riêng để gia nhập vào mạng xã hội, và quan trọng là bạn phải luôn hiểu rõ lý do và mục tiêu trước khi bắt đầu.



Mẹo viết CV khi chưa có kinh nghiệm

Mẹo viết CV khi chưa có kinh nghiệm

Kinh nghiệm luôn là nỗi lo lắng hàng đầu của các tân cử nhân khi đi xin việc. Đặc biệt, vào thời buổi “cung nhiều hơn cầu”, yêu cầu về kinh nghiệm trở thành cản trở những người mới trong thị trường lao động vươn tới công việc “trong mơ” của mình.



Xây dựng môi trường truyền thông hiệu quả

Xây dựng môi trường truyền thông hiệu quả

Hoạt động giao tiếp và truyền thông nội bộ doanh nghiệp đóng một vai trò rất quan trọng trong việc tạo ra một môi trường làm việc có tinh thần hợp tác cao giữa các nhân viên. Khi được cập nhật đầy đủ và thường xuyên thông tin về những gì đang diễn ra bên trong và bên ngoài doanh nghiệp, nhân viên sẽ có tinh...



Tham chiếu thông tin ứng viên

Tham chiếu thông tin ứng viên

Trong quy trình tuyển dụng của hầu hết các công ty, tham chiếu thông tin (reference check) là một trong những phần rất quan trọng, thậm chí là bắt buộc. Vậy tham chiếu thông tin là gì? Trước khi đưa ra một lời mời làm việc, các nhà tuyển dụng, thông thường, sẽ thực hiện việc xác minh thông tin của ứng viên.



Những bài học lãnh đạo ít người biết từ Steve Jobs

Những bài học lãnh đạo ít người biết từ Steve Jobs

Sau khi quyển tự truyện của Steve Jobs do Walter Issacson chấp bút được xuất bản, nhiều người đã cố gắng chắt lọc những bài học quản trị, lãnh đạo từ quyển sách. Tuy nhiên, đa số lại quá chú trọng vào những nét tính cách xù xì, thô ráp, hoặc những thể hiện bên ngoài của ông mà không nhìn thấy một bức...



7 cách thúc đẩy nhân viên

7 cách thúc đẩy nhân viên

Dù là nhân viên bán thời gian hay chính thức, những người có tính rề rà và thiếu sinh động có thể là nguyên nhân suy sụp của nhiều cơ sở kinh doanh nhỏ. Làm thế nào để bạn thúc đẩy họ tích cực hơn nhằm hoàn thành mục tiêu của công ty?



Trang

Bài viết: Bí quyết thành công 2012 Ðánh giá bởi: S378KWR vào 24:04:2024. Bí quyết thành công Bí quyết thành công 2012,Cung cấp cho bạn đọc những bài viết hữu ích, những kinh nghiệm thành công của các... Vote: 9.8 rate 10 1000 lượt dánh giá
 
 
Thạc sĩ Quản lý Kinh tế - ĐH Trưng Vương
 
Giám đốc tài chính