- Trang 74

Chương trình đào tạo FinancialPro III

FinancialPro® level III: Ở trình độ này bạn học kỹ năng lập các báo cáo tài chính phức tạp cho các công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, xử lý các nghiệp vụ phức tạp và kỹ năng quản lý, bạn có thể chọn lựa một số môn khác nhau gần với nhu cầu vị trí công việc của bạn trong tương lai.

Xem tiếp »

Chương trình đào tạo FinancialPro II

FinancialPro® level II: Ở trình độ này bạn sẽ thực hiện các nghiệp vụ kế toán phức tạp hơn bao gồm cả việc lập các báo cáo tài chính cho các hộ kinh doanh và các công ty hợp danh. Bạn cũng học các kỹ nưng quản trị chi phí và lập các báo cáo lợi nhuận cho doanh nghiệp.

Xem tiếp »

Chương trình đào tạo FinancialPro I

FinancialPro® level I: Ở trình độ này bạn sẽ phát triển các kỹ năng nghiệp vụ kế toán và tài chính. Bên cạnh đó, bạn cũng được trang bị các kiến thức về quản trị và hệ thống quản lý hành chính của doanh nghiệp. Bạn sẽ được trang bị kỹ năng làm kế toán và tài chính với hệ thống các sổ mua hàng,...

Xem tiếp »

Tham dự hội thảo: Chinh phục nhà tuyển dụng Kế toán - Tài chính

Hiện nay Việt Nam đang có 1,3 triệu lao động thất nghiệp, dân số ngày càng tăng, thị trường lao động Việt Nam ngày càng mất cân đối nghiêm trọng giữa cung và cầu, tỷ lệ thất nghiệp trong thanh niên chiếm số lượng lớn. Bất kỳ bạn trẻ nào mới tốt nghiệp đều mong ước một công việc ổn định, thu nhập...

Xem tiếp »

Sinh viên học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm từ hộ thảo: Kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng

Hội thảo “KỸ NĂNG CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG” được tổ chức bởi Viện Quản trị Tài chính AFC phối hợp với Hội Sinh viên & Câu lạc bộ Tiếng anh trường Đại học Lao Động - Xã Hội ngày 27-03-2012 vừa qua đã thu hút một lượng lớn sinh viên đến tham dự. Hơn một nửa trong số đó là sinh viên năm cuối, còn...

Xem tiếp »

Dẫn dắt nguồn nhân lực vượt qua khủng hoảng

Tài lãnh đạo được đánh giá được qua những giai đoạn thuận lợi không có giá trị bằng được nhìn nhận qua những khó khăn và thử thách. Khủng hoảng, suy thoái là cơ hội để tài lãnh đạo được phô diễn. Ngoài giải pháp kinh doanh, sáng kiến xoay chuyển tình hình thì lãnh đạo cần quan tâm đến một khía cạnh...

Xem tiếp »

Phong thái - yếu tố quan trọng đối với mọi nhà lãnh đạo

Phong thái lãnh đạo chính là một phần trong năng lực chỉ huy. Các nhà lãnh đạo tài ba luôn có phong thái, diện mạo và hành động toát lên khí chất “lãnh đạo” của mình.

Xem tiếp »

Marketing và lối ra trong khủng hoảng

Trong bối cảnh nền kinh tế suy thoái và khủng hoảng, danh mục cắt giảm đầu tiên mà doanh nghiệp thường nghĩ đến là marketing (tiếp thị), vì mọi người thường nghĩ rằng, khi nền kinh tế rơi vào suy thoái, người tiêu dùng nào cũng sẽ “thắt lưng buộc bụng” và chẳng mấy lưu tâm đến những sự kiện quảng bá...

Xem tiếp »

7 bí quyết bán hàng hiệu quả trên mạng xã hội

Không ít công ty lớn đã phải thất vọng khi tham gia quảng bá hay bán hàng trên các trang mạng xã hội như Facebook hay Twitter. Những chiến lược không được hoạch định khoa học khiến họ chịu nhiều tổn thất hơn là thành công. Tuy nhiên, các hoạt động tiếp thị trên mạng xã hội này không vì thế mà biến mất.

Xem tiếp »

Đừng để mất nhân tài khi doanh nghiệp thay đổi

Tình trạng nhân viên giỏi nhất rời bỏ doanh nghiệp, chuyển sang làm việc cho các đối thủ cạnh tranh với mức lương cao hơn vẫn xảy ra trong thực tế và điều đó kể ra cũng không có gì đáng ngạc nhiên cho lắm. Tuy nhiên, còn có nhiều lý do khác ngoài vấn đề lương bổng khiến doanh nghiệp mất đi nhân tài. Đặc...

Xem tiếp »