Bạn đã biết về các đối tượng được tăng lương từ ngày 01/5/2016?
12/05/2016 - 07:02
Các đối tượng được tăng lương từ ngày 01/5/2016 Nội dung tại Điểm d Khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 99 và Dự thảo Nghị định mới thì có những điểm đáng chú ý sau: 1. Mức lương cơ sở áp dụng từ 01/5/2016 là 1.210.000 đồng/tháng.
2. Đối tượng áp dụng
Mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội có tính chất đặc thù ở Trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện, ở cấp xã và lực lượng vũ trang bao gồm:
- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008.
- Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008.
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức 2010.
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội theo quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP.
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ.
- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế được ngân sách nhà nước cấp kinh phí trong các hội có tính chất đặc thù quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP.
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ nghĩa vụ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn; công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.
3. Bảo đảm thu nhập không giảm
Đối với những người có hệ số lương từ 2.34 trở xuống đã được hưởng tiền lương tăng thêm tại Nghị định 17/2015/NĐ-CP nếu tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, cộng các khoản phụ cấp lương (nếu có) tính theo mức lương cơ sở 1.210.000 đồng/tháng mà thấp hơn tổng tiền lương cộng tiền lương tăng thêm theo Nghị định 17 thì được hưởng chênh lệch cho bằng tổng tiền lương đã hưởng tháng 4/2016.
Mức chênh lệch này không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Nguồn: Thư viện Pháp luật Comment bài viết:Ý kiến bạn đọc Bạn hãy là người đầu tiên gửi ý kiến cho chúng tôi ! Các tin liên quan Viện Quản trị Tài chính AFC khai giảng khoá học Quản trị dòng tiền ngày 28/5/2016 12/05/2016 - 06:40 Câu chuyện kỳ 10 về học viên tham gia khóa học Giám đốc tài chính CFO 08/05/2016 - 04:24 Viện Quản trị Tài chính AFC khai giảng khóa học Kiểm soát nội bộ ngày 23/4/2016 03/05/2016 - 03:26 Viện Quản trị Tài chính AFC khai giảng khóa học Giám đốc Tài chính ngày 14/5/2016 24/04/2016 - 07:44 Công Ty Cổ Phần Diligo Việt Nam tuyển dụng Trưởng bộ phận Kiểm soát nội bộ 24/04/2016 - 07:33 Tư Vấn Trực Tuyến
Tin Tức Nổi BậtVIỆN QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH AFC
Trụ sở Hà Nội
7th floor, Charmvit Tower, 117 Tran Duy Hung, Trung Hoa, Cau Giay, Hanoi Tel: +84 24 6282 7682 Máy lẻ 106
Chi nhánh TP HCM
Tầng 2, Tòa B, Botanic Towers, số 312 Nguyễn Thượng Hiền, P.5, Q. Phú Nhuận, Tp.HCM Tel:+84 28 3948 3862 Máy lẻ 106 Fax: +84 24 62827683 Email: info@afc.edu.vn
Định hướng Nghề nghiệp
AFC Head Office
Hệ thống Phòng học
Hotline: 0918 924 388 - Dịch vụ 24/7 của Viện Quản Trị Tài Chính AFC
|