Số kết quả cho từ bạn tìm là:287  kết quả

Tại sao ít hơn mang đến nhiều hơn?

Các công ty luôn nghĩ tung ra nhiều sản phẩm vào dịp cuối năm sẽ là cách tốt để phục vụ đa dạng đối tượng khách hàng và tăng doanh thu. Họ quên mất nghịch lý của sự lựa chọn quá nhiều.

---

IMF: Rủi ro sụt giảm mạnh của nền kinh tế toàn cầu đã suy yếu

Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) cho rằng khả năng xảy ra một đợt sụt giảm mạnh của nền kinh tế toàn cầu đã suy yếu nhờ các biện pháp giải quyết khủng hoảng nợ được Eurozone áp dụng gần đây. Tuy nhiên tổ chức này cảnh báo đà tăng trưởng kinh tế thế giới vẫn đối mặt với nhiều rủi ro.

---

Thị trường bật tăng mạnh mẽ, cổ phiếu ngân hàng, khoáng sản lên ngôi

Đà tăng của thị trường có phần chựng lại từ ít phút trước 9h30. Các mã vốn hóa lớn, đặc biệt thuộc nhóm VN30 tại HOSE lần lượt rơi khỏi mức giá trần làm cho giao dịch cũng không mạnh mẽ như trước.

---

Ngân hàng, bất động sản vào “tầm ngắm” thanh tra thuế

Đó là nội dung vừa được Phó tổng cục trưởng Tổng cục thuế Cao Anh Tuấn thông tin tại hội nghị chuyên đề về chống thất thu và nợ đọng thuế, diễn ra sáng 1/3.

---

Để viết một email hiệu quả

Nếu bạn muốn email của mình luôn được đọc đầu tiên và hữu ích đối với người nhận, hãy áp dụng những quy tắc sau:

---

Mục tiêu của giao tiếp - Các yếu tố cấu thành

Trong cuộc sống, trong giao tiếp hàng ngày con người luôn phải ứng phó với biết bao tình huống, có lúc dễ dàng xử lý, có lúc thật phức tạp, khó xử. Xã hội càng văn minh thì nhu cầu trong giao tiếp của con người càng cao. Ứng xử một cách thông minh, khôn khéo, tế nhị, kịp thời, có hiệu quả, đạt tới mức độ nghệ thuật, ngày nay còn được coi như bí quyết thành công trong cuộc đời, công việc.

---

Hòa đồng và tạo thiện cảm ngay lần đầu gặp mặt

Liệu bạn đã bao giờ tiếp xúc với một người xa lạ, và chỉ một thoáng sau bạn đã tự nhủ "Người này với mình có những ý nghĩ thật giống nhau!" Hẳn có chung một "tần sóng". Đó là cảm giác thật lạ lùng, gần như là một tình yêu sét đánh.

---

Giao tiếp – ứng xử nhằm xây dựng tập thể lao động vững mạnh

An tâm công tác là một nhân tố hàng đầu trong việc xây dựng thái độ lao động của nhân viên. Thiếu an tâm công tác làm giảm hiệu năng lao động, giảm sự gắn bó với doanh nghiệp, với cơ quan, với tập thể lao động. An tâm công tác tuỳ thuộc trước hết ở sự lựa chọn ngành nghề có phù hợp không, có mức lương không, chỗ làm việc có ổn định không.

---

Một số hoạt động giao tiếp với khách hàng

Thông tin truyền miệng qua người tiêu dùng có sức lan tỏa rất nhanh theo cấp lũy thừa, đồng thời sự đánh giá của họ về sản phẩm luôn được coi là khách quan và trung thực hơn bởi vậy có sức thuyết phục trực tiếp những người mua hàng khác so với quảng cáo của công ty. Mượn lời của khách hàng, nói những lời hay ý đẹp về công ty, về sản phẫm là rất hiệu quả.

---

7 kỹ năng cơ bản để làm việc nhóm một cách hiệu quả

7 kỹ năng được trình bày sau đây sẽ dùng trong suốt quá trình nghiên cứu mức độ “ăn rơ” của các thành viên trong nhóm:

---

Phát huy sức mạnh tổng hợp khi làm việc nhóm

Ngày nay, khi áp lực công việc ngày càng cao, mức độ yêu cầu ngày càng phức tạp, mỗi cá nhân khó có thể tự hoàn thành tốt tất cả công việc được giao thì hiệu quả công việc phụ thuộc rất lớn vào khả năng làm việc nhóm của mỗi thành viên. Tuy nhiên, một trong những rào cản lớn nhất là chúng ta chưa biết cách làm việc nhóm hiệu quả.

---

Mục tiêu nào cho làm việc nhóm: báo cáo hay kết quả?

Mô hình làm việc nhóm đã trở nên phổ biến trong các công ty. Tuy nhiên, sản phẩm của quá trình làm việc nhóm thường không phải là kết quả cụ thể mà là những bản báo cáo, khuyến nghị, thuyết trình để đưa lên quyết định và triển khai ở cấp cao hơn.

---

Bài viết: MA- AFC - Trang 21 Ðánh giá bởi: XB2V5TA vào 01:05:2026. MA,AFC MA, Từ khóa bạn đang tìm kiếm MA chúng tôi xin đưa ra các bài viết cho từ khóa MA gồm những bài viết sau Vote: 9.8 rate 10 Có 2100 lượt dánh giá