25/11/2014 - 01:44
Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Xuân Thành tuyển Phó Giám đốc ban giám định - Bồi thường
Giới thiệu công ty
|
Tổng công ty bảo hiểm Xuân Thành tiền thân là Công ty bảo hiểm Thái Sơn – GMIC. Kể từ khi thành lập đến nay, sau gần 03 năm hoạt động, Bảo hiểm Xuân Thành đã xây dựng cho mình Đảng bộ vững mạnh với 05 chi bộ hoạt động xuyên suốt toàn Tổng công ty, mạng lưới rộng khắp với hơn 40 Công ty, văn phòng giao dịch và gần 500 cán bộ nhân viên trên toàn quốc. Với sự phát triển không ngừng, thương hiệu Bảo hiểm Xuân Thành - XTI đã và đang được khách hàng, đối tác cũng như các bạn đồng nghiệp đón nhận như một thương hiệu đáng tin cậy trên thị trường bảo hiểm Việt Nam.
Tổng công ty cổ phần bảo hiểm Xuân Thành (XTI) là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, tái bảo hiểm và đầu tư tài chính. XTI luôn coi phát triển nguồn nhân lực là trọng tâm trong chiến lược phát triển. các cán bộ nhân viên của XTI được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiệu quả, luôn có cơ hội để thể hiện mình và với các chế độ đãi ngộ tốt nhất.
Hiện Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Xuân Thành (XTI) đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự làm việc tại Tổng công ty như sau:
|
Mô Tả Công Việc
|
-
Tham mưu giúp việc cho giám đốc Ban trong công tác giám định tổn thất; bồi thường và dịch vụ sau bán hàng;
-
Giúp giám đốc Ban tổ chức thực hiện công tác giám định bồi thường thống nhất toàn Tổng Công ty, giám định bồi thường đúng quy định, phù hợp với thực tế và chiến lược phát triển
-
Giúp giám đốc Ban chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn, đôn đốc, giám sát, các đơn vị thành viên trong việc triển khai thực hiện công tác giám định bồi thường theo đúng quy định. Truy đòi người thứ 3 và tham gia giải quyết các khiếu nại tranh chấp liên quan đến công tác giám định, bồi thường.
-
Tham gia xây dựng, soạn thảo các quy trình, quy định về công tác giám định bồi thường áp dụng thống nhất trong toàn Tổng Công ty. Xây dựng đề xuất ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện các quy trình, quy định triển khai công tác giám định bồi thường. Nghiên cứu đề xuất cơ chế chính sách về giám định bồi thường đúng với quy định của Luật pháp, Điều lệ và các quy định cũng như yêu cầu quản lý của Tổng Công ty;
-
Phân tích số liệu, thông tin về giám định, bồi thường, dịch vụ khách hàng, cung cấp cho các Ban liên quan để tổng hợp đề xuất điều chỉnh công tác quản lý khai thác kịp thời, góp phần tăng hiệu quả khai thác nghiệp vụ. Định kỳ báo cáo, đánh giá hiệu quả chính sách liên quan đến công tác giám định bồi thường và đề xuất phương án nâng cao hiệu quả, chất lượng hoạt động hệ thống giám định bồi thường;
-
Thống kê, phân tích tình hình bồi thường phát sinh tại Tổng công ty và trên thị trường để làm cơ sở tham mưu cho Tổng giám đốc điều chỉnh chính sách quản lý rủi ro, khai thác và tái bảo hiểm phù hợp.
|
Yêu Cầu Công Việc
|
-
Tốt nghiệp đại học/sau đại học trở lên, chuyên ngành tài chính, Bảo hiểm, kinh tế, luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
-
Trực tiếp làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, ngân hàng tối thiểu ba (03) năm hoặc có kinh nghiệm quản lý điều hành từ cấp phòng (hoặc tương đương) trở lên thuộc trụ sở chính tối thiểu hai (02) năm tại doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, ngân hàng;
-
Có khả năng điều phối và tổ chức công việc tốt, có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý nguồn lực tốt; Có phẩm chất trung thực, cẩn trọng, nhìn nhận khách quan; Nhiệt tình và trách nhiệm với công việc.
Ưu tiên ứng viên:
-
Người có kinh nghiệm về quản lý nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ / Người được đào tạo về chuyên ngành bảo hiểm
-
Đã/đang đảm nhận các vị trí tương tự tại các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ hoặc vị trí Quản lý tại các doanh nghiệp khác
-
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực khai thác, giám định, bồi thường tối thiểu 03 năm (ứng viên có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ).
-
Bằng B tiếng Anh; Kỹ năng và thông hiểu về CNTT (Wins, Microsoft Office, etc.)
|
Quyền lợi:
|
-
Chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc:
-
Lương, thưởng hấp dẫn;
-
Các chế độ phúc lợi khác: Bảo hiểm, chế độ nghỉ mát hàng năm và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước và Tổng công ty.
-
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
-
Liên tục được đào tạo về kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc.
Ưu tiên ứng viên:
-
Người đã làm trong các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ tối thiểu 2 năm, có kinh nghiệm đối với vị trí tuyển dụng/Người đã được đào tạo về chuyên ngành bảo hiểm/
-
Đã/đang đảm nhận các vị trí tương tự tại các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ hoặc vị trí Quản lý tại các doanh nghiệp khác
-
Bằng B tiếng Anh; Kỹ năng và thông hiểu về CNTT (Wins, Microsoft Office, etc.)
|
Địa chỉ nhận hồ sơ:
|
Hình thức tuyển dụng:
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc viết tay (ghi rõ điện thoại liên lạc và vị trí dự tuyển).
- Bảng thông tin ứng viên (theo mẫu đính kèm).
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (trong vòng 06 tháng).
- Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền (trong vòng 06 tháng).
- Bản sao Giấy khai sinh, CMND, Sổ hộ khẩu, văn bằng, chứng chỉ,.(Bản sao có công chứng)
Địa chỉ nộp hồ sơ:
- Ban Tổ chức tổng hợp
- Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Xuân Thành
- ĐC: Tầng 18, tháp CEO, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Lưu ý:
- Chỉ nhận hồ sơ nộp trực tiếp, không nhận Hồ sơ gửi qua Email
- Chỉ liên hệ với các ứng viên có hồ sơ đạt yêu cầu.
- Không hoàn lại hồ sơ đối với ứng viên không đạt yêu cầu, ứng viên không trúng tuyển.
|
Hạn nộp hồ sơ
|
Từ ngày 30/12/2014 (ưu tiên hồ sơ nộp sớm).
|
Nguồn: http://www.vietnamworks.com/