Công Ty CP Thương Mại Hiệp Hương tuyển dụng Kế toán Trưởng

26/03/2014 - 09:46

Công Ty CP Thương Mại Hiệp Hương tuyển dụng Kế toán Trưởng

Giới thiệu công ty	Công Ty CP Thương Mại Hiệp Hương Số 11, Võ Quý Huân (Lê Đức Thọ kéo dài), Mai Dịch, Cầu Giấy, Hà Nội Công ty CPTM Hiệp Hương là đơn vị kinh doanh các loại sắt thép trong nước và nhập khẩu, đã có 15 năm Kinh nghiệm và phát triển. Đối tượng khách hàng chính của công ty là : - Công trình Dự án - Đại lý, cửa hàng, nhà phân phối Sau quá trình gây dựng, hình thành và phát triển, ngày nay công ty đã có một mạng lưới khách hàng rộng lớn khắp cả nước. Công ty tự hào là một trong 500 DNTN lớn nhất Việt Nam các năm 2009, 2010, 2011,2012,2013. (Công ty hỗ trợ ăn trưa và người làm việc được hưởng đầy đủ các chế độ đại ngộ khác, Chế độ BHXH-BHYT-TN theo quy định của Nhà nước.) Người liên hệ: Mr Vũ Quỳnh
Miêu tả công việc	Một số trách nhiệm và công việc chính như sau: Nhiệm vụ giai đoạn đầu: Nắm bắt thực trạng, phân tích ưu nhược điểm và đề xuất phương án tổ chức, cải thiện bộ máy kế toán => Hoàn thiện hệ thống thông tin kế toán => Xây dựng hệ thống thông tin tài chính làm cơ sở cho các QUYẾT ĐỊNH của Ban lãnh đạo Công ty. +) Xây dựng mô hình tài chính, kế hoạch tài chính của cty => Đảm bảo nguồn vốn, dòng tiền, tính thanh khoản trong hoạt động của Công ty. Điều hành bộ máy kế toán và giám sát thực hiện chế độ kế toán tài chính; Tổ chức thực hiện các quy định, hướng dẫn của Pháp luật về công tác kế toán tài chính trong Công ty +) Lập và tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính; Khai thác và sử dụng vốn mang lại hiệu quả tối ưu. +) Lập báo cáo tài chính theo quy định...;Cảnh báo các nguy cơ, rủi ro và các giải pháp phòng ngừa. +) Dự báo những thông tin tin cậy để phục vụ cho công tác hoạch định sản xuất - kinh doanh. +) Nghiên cứu và phân tích các mối quan hệ tài chính của cty bao gồm: Bên trong – Các hoạt động nội bộ; Bên ngoài: Cổ đông, khách hàng, Nhà cung cấp... cân đối các Quan hệ lợi ích và tính hiệu quả. +) Tổ chức thực hiện công tác quản lý Phòng như xác lập mục tiêu, xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động, giao việc, đánh giá kết quả công việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng, kỷ luật.... (Sẽ mô tả chi tiết hơn trong quá trình trao đổi, phỏng vấn).
Yêu cầu công việc	- Nam, Nữ tuổi đời từ 32 đến dưới 40 - Tốt nghiệp đại học hoặc trên ĐH chuyên ngành TCKT; - Có kiến thức và kinh nghiệm về tổ chức công việc, giao việc, đánh giá, và quản lý con người. - Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, ra quyết định. - Lập kế hoạch và kiểm soát, tổ chức công việc, con người. - Giao tiếp, thuyết trình tốt. - Trung thực, chính trực, Đam mê, nhiệt huyết, sáng tạo và luôn minh bạch trong công việc là những phẩm chất được chúng tôi coi trọng. - Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm công tác quản lý về TCKT trong đơn vị thương mại về Thép, Hiểu biết hệ thống quản lý chất lượng ISO, KPI, ERP Yêu cầu khác - Có thể hợp tác làm việc với nhiều người và có tính bảo mật cao; - Giao tiếp tốt; - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, excel, phần mềm kế toán; - Siêng năng, ham học hỏi, dễ dàng thích ứng với môi trường mới.
Hạn nộp hồ sơ	31/3/2014